La compra de caudal y servicios es un requisito para el funcionamiento de cualquier empresa. La norma exige que la estructura establezca controles para respaldar que los bienes y servicios adquiridos no introduzcan riesgos y expongan a los trabajadores a daños, incluidos los contratistas.
La estructura debe desarrollar un proceso que incluya una evaluación del impacto en la seguridad de los productos y servicios antes de la importación.
Según la política de seguridad y salud de la organización en el punto de trabajo, los resultados esperados de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo incluyen:
En esta sección se describen las diferentes metodologíGanador de auditoría en relación con el sistema de salud y seguridad en el trabajo para respaldar que sea eficaz en todos los niveles de la organización y cumpla los requisitos de la norma.
Las auditoríTriunfador internas deben ser llevadas a agarradera por personal competente y con cierto jerarquía de imparcialidad respecto al área auditada. Puede aplicarse un enfoque basado en el peligro a las áreas que se auditan, prestando longevo atención a las actividades de longevo peligro.
Agrega valía suficiente de modo website que los proveedores puedan comercializar los productos de forma eficaz, entendiendo las necesidades de los consumidores, usuarios y partes interesadas.
El supervisor mantiene una conversación con el conductor de la entrega click here en relación con las circunstancias.
Las auditoríTriunfador internas click here deben planificarse con la expectativa de que cada proceso sea auditado a intervalos regulares.
Contexto de la ordenamiento: La empresa tendrá que considerar todas las here cuestiones internas y externas relevantes para su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La cláusula hace hincapié en los trabajadores y las partes interesadas, Ganadorí como de sus deposición y expectativas.
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Este proceso debe auditarse periódicamente en el entorno del aplicación de auditoría interna para asegurar que se han cumplido todas las obligaciones de cumplimiento.
El proceso de cambio puede estar respaldado por un sistema documentado de muestra de recibo de la notificación para garantizar que se comunica y se entiende.
La organización debe registrar las actas de las reuniones Interiormente de la información documentada. Esta información debe ser comunicada a las partes read more interesadas pertinentes y, en su caso, a los representantes de los trabajadores.
Utilizar el "contexto" para comprender cómo la estructura puede influir interna y externamente en la salud y seguridad de los trabajadores